新春將至，在今年疫情防控新形勢下，“就地過年”成了當下熱詞。海德威科技集團（青島）有限公司積極響應國家“非必要不返鄉”的號召，以《致全體員工的一封信》發出“就地過年”倡議。同時多措并舉，為春節不返鄉的員工送上了“暖心禮包”，并通過多種方式加強疫情防控。據初步統計，海德威工業園內“就地過年”的員工占比接近80%，大家紛紛通過實際行動，對公司的暖心舉措表示支持和感謝。
海德威(wei)在《致(zhi)全體(ti)員工的一封信》中寫道：員工的生命健康安全永遠高于一切。為了更好地防控新冠疫情，保障員工生命健康安全，海德威積極響應國家號召，特向全體員工發出倡議：
一(yi)、倡導大家(jia)就地過(guo)年。希望并(bing)建議大家(jia)堅持(chi)非必(bi)要不(bu)(bu)返鄉，非必(bi)要不(bu)(bu)離青，非必(bi)要不(bu)(bu)出行(xing)，通過(guo)微信、網絡、電話等形式向家(jia)人(ren)、親友傳(chuan)遞問候和(he)祝福(fu)。原則上不(bu)(bu)要前(qian)往國內中(zhong)高風險地區和(he)境(jing)外。確需前(qian)往的，請(qing)提(ti)前(qian)向公(gong)司進行(xing)申報；
二(er)、堅持佩戴口(kou)罩，配合(he)測溫、亮碼等(deng)防疫措施。盡量不(bu)要前往人(ren)員(yuan)密(mi)集和密(mi)閉場(chang)所，不(bu)組織(zhi)、不(bu)參加 10 人(ren)以上的聚會(hui)聚餐。不(bu)信(xin)謠，不(bu)傳謠，通(tong)過政府、衛健(jian)委、疾(ji)控中心或者正規(gui)媒體公開發(fa)布的渠道(dao)獲(huo)取疫情相(xiang)關信(xin)息。
對于響應號召“就地過年”的員工，海德威除了提供實實在在的就地過年補貼、留崗工作補貼之外，還為不能陪同家人過年的外地及單身員工貼心準備了購物卡、年夜飯餐券、景區門票優惠減免等節日福利。
與此同(tong)時，結(jie)合(he)政府防疫(yi)政策，海德(de)威還對(dui)公司的(de)防疫(yi)管理(li)(li)體(ti)(ti)系進行(xing)(xing)了(le)更新(xin)，加強對(dui)部分節(jie)后返(fan)鄉員(yuan)(yuan)工的(de)疫(yi)情(qing)(qing)防控管理(li)(li)，并(bing)通過核酸檢測、健康(kang)綠碼、行(xing)(xing)程跟蹤等(deng)多(duo)種防疫(yi)措施，對(dui)員(yuan)(yuan)工動態(tai)進行(xing)(xing)信息化管控，細致引導(dao)全體(ti)(ti)員(yuan)(yuan)工做(zuo)好疫(yi)情(qing)(qing)防護工作，在保障(zhang)員(yuan)(yuan)工度過一個(ge)平安祥(xiang)和的(de)春節(jie)的(de)同(tong)時，確保員(yuan)(yuan)工能夠健康(kang)平安順利返(fan)崗(gang)。
隔(ge)絕疫情，不隔(ge)真情；寒冬盡頭，春(chun)暖將至。自企(qi)業成(cheng)立之(zhi)初，海(hai)德(de)威就一直以“實現客戶價值，成(cheng)就員(yuan)工(gong)夢想，促進社會(hui)發(fa)展”為使命。通過此(ci)次多措(cuo)并(bing)舉倡(chang)導員(yuan)工(gong)“就地過年”，海(hai)德(de)威在(zai)響應國家(jia)號(hao)召，為全社會(hui)疫情防(fang)控(kong)貢獻一份力量(liang)的(de)同時，也讓“就地過年”的(de)員(yuan)工(gong)感受到了(le)家(jia)的(de)溫暖，過上一個平(ping)安(an)祥和而又充(chong)實的(de)新春佳節。
