新春將至，在今年疫情防控新形勢下，“就地過年”成了當下熱詞。海德威科技集團（青島）有限公司積極響應國家“非必要不返鄉”的號召，以《致全體員工的一封信》發出“就地過年”倡議。同時多措并舉，為春節不返鄉的員工送上了“暖心禮包”，并通過多種方式加強疫情防控。據初步統計，海德威工業園內“就地過年”的員工占比接近80%，大家紛紛通過實際行動，對公司的暖心舉措表示支持和感謝。
海德威(wei)在《致(zhi)全體(ti)員(yuan)工的(de)一封信(xin)》中寫道：員工的生命健康安全永遠高于一切。為了更好地防控新冠疫情，保障員工生命健康安全，海德威積極響應國家號召，特向全體員工發出倡議：
一、倡導大家(jia)就地(di)過(guo)年。希望并(bing)建議(yi)大家(jia)堅持非必要(yao)不(bu)返鄉，非必要(yao)不(bu)離青(qing)，非必要(yao)不(bu)出行(xing)，通過(guo)微信(xin)、網絡、電話(hua)等(deng)形式向(xiang)(xiang)家(jia)人、親友傳遞問候(hou)和祝(zhu)福。原則上不(bu)要(yao)前(qian)往國內中(zhong)高風(feng)險地(di)區和境外。確需前(qian)往的，請提(ti)前(qian)向(xiang)(xiang)公(gong)司進行(xing)申(shen)報；
二、堅持佩戴口罩，配合測溫、亮碼等防(fang)疫(yi)措施。盡量不要前往人(ren)員密集和密閉場所，不組織、不參加(jia) 10 人(ren)以上的聚(ju)會聚(ju)餐。不信(xin)謠，不傳謠，通過政府、衛健委、疾控中心或(huo)者正(zheng)規(gui)媒體公開發布(bu)的渠(qu)道獲取疫(yi)情(qing)相關信(xin)息。
對于響應號召“就地過年”的員工，海德威除了提供實實在在的就地過年補貼、留崗工作補貼之外，還為不能陪同家人過年的外地及單身員工貼心準備了購物卡、年夜飯餐券、景區門票優惠減免等節日福利。
與此同時，結合政府(fu)防(fang)疫(yi)(yi)政策，海(hai)德威還(huan)對公司的(de)(de)防(fang)疫(yi)(yi)管理體系進(jin)行了更新，加(jia)強對部分節(jie)后返鄉員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)疫(yi)(yi)情(qing)防(fang)控(kong)管理，并(bing)通過(guo)核酸檢測、健康綠碼、行程跟蹤等(deng)多種防(fang)疫(yi)(yi)措施，對員(yuan)(yuan)工(gong)動態進(jin)行信息(xi)化(hua)管控(kong)，細致(zhi)引(yin)導全(quan)體員(yuan)(yuan)工(gong)做好疫(yi)(yi)情(qing)防(fang)護(hu)工(gong)作，在(zai)保(bao)(bao)障員(yuan)(yuan)工(gong)度(du)過(guo)一個平安祥和的(de)(de)春節(jie)的(de)(de)同時，確保(bao)(bao)員(yuan)(yuan)工(gong)能夠健康平安順利(li)返崗。
隔絕疫情(qing)，不隔真情(qing)；寒冬盡頭(tou)，春暖將至。自企(qi)業成立之初(chu)，海德(de)威就(jiu)一直以“實現客(ke)戶價值，成就(jiu)員工夢(meng)想(xiang)，促進社會發(fa)展”為(wei)使命(ming)。通過(guo)此次多措并舉(ju)倡(chang)導員工“就(jiu)地過(guo)年”，海德(de)威在(zai)響應國家號召(zhao)，為(wei)全(quan)社會疫(yi)情防(fang)控貢獻一份力量的(de)(de)同時(shi)，也(ye)讓“就(jiu)地過(guo)年”的(de)(de)員工感受到了家的(de)(de)溫(wen)暖，過(guo)上一個平安祥和而又充(chong)實的(de)(de)新春佳節。
